C'est aujourd'hui 6 septembre que la Province a lancé son nouveau programme de services d’emploi, Nouvelle-Écosse au travail, au centre de recherche d'emploi Futureworx d'Elmsdale, qui est lui-même un centre de services d’emploi Nouvelle-Écosse au travail.Le nouveau programme viendra renforcer la main-d'œuvre néo-écossaise en assurant de meilleurs services de première ligne et un meilleur soutien aux jeunes, aux chercheurs d'emploi et aux employeurs.« Nous avons travaillé fort pour que tous les Néo-Écossais en quête d’un emploi aient accès aux services d’emploi dont ils ont besoin, peu importe où ils vivent, indique la ministre du Travail et de l'Éducation postsecondaire, Kelly Regan. Le nouveau programme fournira le soutien nécessaire pour trouver un bon emploi et il aidera également les employeurs à trouver des travailleurs qualifiés. »Le gouvernement a commencé à travailler avec les fournisseurs de services en novembre afin de remanier le programme des services d'emploi, un programme d’une valeur de 23 millions de dollars. Le nouveau programme :-- compte plus d'employés de première ligne; -- fait une plus grande place aux conseils en emploi pour les jeunes; -- offre aux entreprises un soutien plus efficace en matière de recrutement; -- élargit les services partout dans la province pour les personnes qui connaissent des obstacles à l'emploi;-- offre un soutien aux professionnels en développement de carrière en matière d'agrément et de perfectionnement professionnel.« Travailler avec l'équipe des services d'emploi à Futureworx m'a aidé à répondre à mes besoins de recrutement, de dire Michael Jodrey de Jodrey and Company Ltd. J'avais besoin de plus d'employés et, avec son aide, j'ai pu obtenir des conseils et du soutien en recrutement pour, en fin de compte, parvenir à faire grandir mon entreprise. »Bien que le budget global reste le même, le programme Nouvelle-Écosse au travail réduit les frais d'administration et d’infrastructure, les faisant passer de 53 p. 100 du budget à 27 p. 100. Grâce aux économies réalisées, nous avons pu embaucher davantage d'employés de première ligne pour travailler spécifiquement à la mobilisation des employeurs, aux services aux clients et au rayonnement dans les écoles.Des conseillers en emploi et des professionnels en développement de carrière compétents assureront une gamme uniforme de services, y compris des conseils en emploi, des services et des ressources pour la recherche d'emploi, l'accompagnement en milieu de travail, la prospection d'emploi, des ateliers sur l’emploi et la mobilisation des employeurs.« Avec la transformation des services d'emploi dans la province, nous avons maintenant une gamme plus pertinente d'options, d’outils et de soutiens à la disposition de nos clients, précise Randy Lindsay, directeur général de Futureworx. Nous serons ainsi mieux en mesure de rapprocher les chercheurs d'emplois et les postes à pourvoir et d'aider les particuliers, les employeurs et les collectivités à réaliser leur potentiel. »La transformation des services d'emploi de la Nouvelle-Écosse a été l'une des principales recommandations contenues dans le rapport que le Groupe de travail sur la transition a déposé en juin. On trouvera le rapport en ligne à l'adresse suivante : https://www.ednet.ns.ca/docs/degagerlavoiepourlareussitedelatransitionapreslecole.pdfLe programme est financé par l'Entente Canada–Nouvelle-Écosse sur le développement du marché du travail. Pour plus d’information et pour consulter une liste des centres d'emploi de Nouvelle-Écosse au travail, allez au http://novascotia.ca/works/fr/.Les Néo-Écossais pourront se rendre dans les nouveaux centres situées dans leur localité à mesure que les centres ouvriront leurs portes au cours des prochaines semaines. Voici certains centres de services d'emploi Nouvelle-Écosse au travail qui organisent des journées portes ouvertes aux dates indiquées :Services d'emploi Southwest –- Shelburne, 3588, route 3 – 20 septembre –- Yarmouth, 103, rue Water – 25 octobreYMCA–- Eastern Passage, 1515 Main Rd. – 7 septembre–- Sheet Harbour, 22756, route 7 – 8 septembre–- Cole Harbour, 5 Cumberland Dr. (Cumberland Plaza) – 9 septembre–- Dartmouth, 14-118 Wyse Rd. – Sept. 12 septembre–- Dartmouth (35 Wilfred Jackson Way) – 14 septembre–- Musquodoboit, 12943, route 224 – 16 septembre–- Halifax, 2269, rue Gottingen – 19 septembre–- Porters Lake, 5228, route 7 – 21 septembre–- Sydney, 399, rue Charlotte – 4 octobreCentre de ressources d'emploi–- Windsor, 80, rue Water, centre commercial Windsor – 20 septembrePeopleworx–- Coldbrook, 11 Opportunity Lane – 19 septembre–- Middleton, 298, rue Marshall – 23 septembreCumberland African Nova Scotian Association–- Amherst, 63, rue Victoria – 16 septembre–- Springhill, 166 Junction Rd. – 21 septembreEmployment Solutions–- Liverpool, 7A Henry Hensey Dr. – 20 septembre–- Bridgewater, 215, rue Dominion – 20 septembre–- Hubbards, 10 Pte. Richard Green Lane – 21 septembreLe Conseil de développement économique de la Nouvelle-Écosse–- Pointe-de-l'Église, 1649, route 1 – 9 septembre–- Tusket, 1 Slocumb Cres. – 13 septembreEmployAbility Partnership–- Port Hawkesbury, 811, rue Reeves, Unit. 6 – 16 septembreDigby Disabilities–- Digby, 87, rue Warwick – 9 décembreCentre de ressources et d'emploi Northside -- North Sydney, 105, rue King – 13 septembre        Career Connections-- Guysborough, 996, route 16, Unité C, Chedabucto Centre – 16 septembre-- Antigonish, 50, rue James – 23 septembrePOUR DIFFUSION :     La ministre du Travail et de l'Éducation postsecondaire, Kelly Regan, a annoncé aujourd’hui(6 septembre) le nouveau programme de services d'emploi de la province, Nouvelle-Écosse au travail, au centre de recherche d'emploi Futureworx d'Elmsdale.     Le nouveau programme viendra renforcer la main-d'œuvre néo-écossaise en assurant de meilleurs services de première ligne et un meilleur soutien aux jeunes, aux chercheurs d’emploi et aux employeurs.     Mme Regan dit que le nouveau programme permettra à tous les Néo-Écossais qui se cherchent du travail d'obtenir le soutien dont ils ont besoin pour trouver de bons emplois, et il aidera aussi les employeurs à trouver des travailleurs qualifiés.     Bien que le budget global reste le même, le programme Nouvelle-Écosse au travail réduit les frais d'administration et d’infrastructure, les faisant passer de 53 p. 100 du budget à 27 p. 100. Grâce aux économies réalisées, nous avons pu embaucher davantage d'employés de première ligne pour travailler spécifiquement à la mobilisation des employeurs, aux services aux clients et au rayonnement dans les écoles.     Des conseillers en emploi et des professionnels en développement de carrière compétents assureront une gamme uniforme de services, y compris des conseils en emploi, des services et des ressources pour la recherche d'emploi, l'accompagnement en milieu de travail, la prospection d'emploi, des ateliers sur l'emploi et la mobilisation des employeurs.Source: Release